Vacatures

ICT-Helpdeskmedewerker

Contract onbepaalde duur (30,50u per week)

 

Begeleidingscentrum Sint – Elisabeth vzw is als zorgaanbieder vergund door het VAPH voor personen met een handicap en biedt verblijf, dagopvang en ambulante / mobiele begeleiding aan kinderen en volwassenen met een (mentaal) handicap en kinderen met gedrags- en emotionele stoornissen.

Reeds sinds 1925 is onze organisatie actief in het bieden van zorg aan personen met een beperking.  Als moderne en dynamische organisatie staan we garant voor een kwaliteitsvolle zorgondersteuning met meerdere vestigingsplaatsen binnen de regio Noord - Limburg. 

Functieomschrijving                        

Samen met een collega zorg je ervoor dat iedereen binnen de organisatie op de juiste wijze wordt ondersteund op IT-gebied.Via een ticketsysteem ontvang je hulpvragen van je collega’s en los je deze snel en vakkundig op. Verder ondersteun je de netwerkbeheerder bij de installatie en het onderhoud van computers en randapparatuur en bij het uittesten van nieuwe en bestaande software. Hiernaast ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van nieuwe documenten (binnen Office) en de verdere uitbouw van bestaande software. Ook het schrijven van ICT handleidingen en het geven van ICT-opleidingen behoren tot jouw taken. 

Vereiste studies

  • Je beschikt over een bachelordiploma, daarbij heb je een sterke interesse en knowhow in alles wat IT aangaat
  • Goede kennis Nederlands, Engels
  • Goede kennis Microsoft Windows
  • Zeer goede kennis van Microsoft Office (incl. Access)
  • Kennis van de GDPR-wetgeving is een pluspunt
  • Tewerkstellingsbreuk: minimum 30,5 uur per week binnen een 5-dagenstelsel
  • Bereidheid om dienstverplaatsingen met eigen vervoer te doen

Profiel

  • Professioneel en onderbouwd
  • Verantwoordelijk en plichtsbewust
  • Organisatorisch, nauwkeurig en zelfstandig
  • Discreet en service-gericht
  • Communicatief, analytisch en teamplayer

Wij bieden 

  • Een uitdagende  job met veel variatie
  • Een contract van onbepaalde duur in een stabiele organisatie
  • Verloning volgens de officiële loonbarema’s
  • Een job met voldoening

Waar en hoe solliciteren?

Solliciteren doe je door het sollicitatieformulier in te vullen dat je hier kan vinden. Mail het formulier samen met je sollicitatiebrief en je CV voor 12 april 2021 naar jobs@bc-elisabeth.be . Als onderwerp van je mail vermeld je 'ICT-Helpdeskmedewerker'.

Verdere informatie?

Voor verdere informatie kan u contact nemen met Mevr. Linda Casters, Directeur administratie & financiën: Tel: 011/399500 

Privacyverklaring

Onze privacyverklaring kan je hier nalezen.

Begeleider voor werfreserve

VEREIST DIPLOMA

  • Bachelor: orthopedagogie, verpleegkundig of ergotherapie
  • Secundair onderwijs: jeugd- en gehandicaptenzorg, verpleegkundige, zorgkundige of leefgroepwerking

WAT BIEDEN WIJ?

  • Verloning volgens officiële barema’s
  • Personeelskaart met leuke kortingen
  • Aangename werksfeer en toffe collega’s
  • Jaarlijks spetterend personeelsfeest
  • Een job met voldoening

WAT VERWACHTEN WIJ?

  • Professioneel en onderbouwd werken
  • Verantwoordelijk en plichtsbewust zijn
  • Respectvolle en warme omgangsstijl
  • Samenwerken met collega’s

SOLLICITATIEPROCEDURE

Solliciteren doe je door het sollicitatieformulier in te vullen dat je hier kan vinden. Mail het formulier samen met je sollicitatiebrief en je CV naar jobs@bc-elisabeth.be . Als onderwerp van je mail vermeld je 'Werfreserve begeleider'.

Als je dit verkiest, mag je je sollicitatie altijd per post verzenden ter attentie van Karine Maesen (directiemedewerker organisatie). Ook dan vragen we je om gebruik te maken van het sollicitatieformulier. Voeg ook hierbij een sollicitatiebrief en CV. Onze adresgegevens vind je onder het menu contact.

We houden 1 keer per maand selectiegesprekken voor het aanvullen van de werfreserve. Open plaatsen en vervangingscontracten worden via deze werfreserve ingevuld.

Overige vacatures  worden intern kenbaar gemaakt, via onze website en via www.vdab.be

Logistiek medewerker voor werfreserve

SOLLICITATIEPROCEDURE

Solliciteren doe je door het sollicitatieformulier in te vullen dat je hier kan vinden. Mail het formulier samen met je sollicitatiebrief en je CV naar jobs@bc-elisabeth.be . Als onderwerp van je mail vermeld je 'Werfreserve logistiek'.

Als je dit verkiest, mag je je sollicitatie altijd per post verzenden ter attentie van Marina Bellinkx (Diensthoofd Logistiek). Ook dan vragen we je om gebruik te maken van het sollicitatieformulier. Voeg ook hierbij een sollicitatiebrief en CV. Onze adresgegevens vind je onder het menu contact.

Overige vacatures  worden intern kenbaar gemaakt, via onze website en via www.vdab.be

Agressiecoach

Contract onbepaalde duur (28,50u per week)

 

Begeleidingscentrum Sint – Elisabeth vzw is als zorgaanbieder vergund door het VAPH voor personen met een handicap en biedt verblijf, dagopvang en ambulante / mobiele begeleiding aan kinderen en volwassenen met een (mentaal) handicap en kinderen met gedrags- en emotionele stoornissen.

Reeds sinds 1925 is onze organisatie actief in het bieden van zorg aan personen met een beperking.  Als moderne en dynamische organisatie staan we garant voor een kwaliteitsvolle zorgondersteuning met meerdere vestigingsplaatsen binnen de regio Noord - Limburg. 

Functieomschrijving                        

Als agressiecoach stuur je het agressiebeleid aan (preventief, interventie en herstel) over alle afdelingen van Begeleidingscentrum Sint-Elisabeth. 
Je superviseert, adviseert en ondersteunt het personeel op het vlak van agressie binnen alle stappen van het crisisontwikkelingsmodel (basishouding, escalatie, vrijheidsbeperking, herstel en nazorg). Je voert het afgesproken beleid uit. Je versterkt de competenties van de medewerkers in het omgaan met agressie, innoveert hierin en optimaliseert de infrastructuur in samenwerking met de betrokken diensten.

 

Vereiste studies

  •   Bachelor of master in een menswetenschappelijke richting met bijkomende opleiding/ervaring m.b.t. agressie, herstel, zelfzorg, stressmanagement, …

Profiel

  •   Zelfstandig werken
  •   Samenwerken als hecht team
  •   Resultaatgerichtheid
  •   Leervermogen hebben
  •   Creatief denken (Inventiviteit)
  •   Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
  •   Omgaan met stress
  •   Zin voor nauwkeurigheid hebben
  •   Contactvaardig zijn
  •   Plannen (= ordenen)
  •   Bereidheid om dienstverplaatsingen met eigen vervoer te doen

 

Waar en hoe solliciteren?

Solliciteren doe je door het sollicitatieformulier in te vullen dat je hier kan vinden. Mail het formulier samen met je sollicitatiebrief en je CV voor 15 januari 2021 naar jobs@bc-elisabeth.be . Als onderwerp van je mail vermeld je 'Agressiecoach'.

 

Verdere informatie?

Voor verdere informatie kan u contact nemen met Dhr. Edwin Geysels, Directeur Zorg of Annick Schonkeren, Adjunct Directeur Zorginhoud:

Tel: 011/399500 

 

De vacature kan ook geraadpleegd worden op de website van de VDAB: https://www.vdab.be/vindeenjob/vacatures/61813607/agressiecoach?source=z...

Spontane sollicitatie

Geen openstaande vacature gevonden die bij je past? Dan kan je altijd spontaan solliciteren. Hier vind je een sollicitatieformulier dat je kan invullen. Mail het formulier samen met je sollicitatiebrief en je CV naar jobs@bc-elisabeth.be . Als onderwerp van je mail vermeld je de functie waarvoor je solliciteert. 

Als je dit verkiest, mag je je sollicitatie ook altijd per post verzenden, maar ook dan vragen we je om gebruik te maken van het sollicitatieformulier. Voeg ook hierbij een sollicitatiebrief en CV. Onze adresgegevens vind je onder het menu contact. 

Barema's

Voor een overzicht van de loonbarema's, kan je een kijkje nemen op de website van het Vlaams Welzijnsverbond. 

Onze nieuwsbrief